苏富比CEO

苏富比股价

　　近来，蘇富比的新闻不断。

　　7月14日蘇富比宣布，与“易趣”12年后再度合作。这就意味着苏富比可以充分发掘易趣庞大的客户群(高达1.45亿)。据了解，易趣将联手苏富比计划在短期内推出全新设计的网上平台，不仅为收集珍稀艺术品与收藏品的老客户提供贴身设计的服务，亦全面照顾到首次参与竞投的新买家。苏富比的拍卖会将在易趣的全新网络占重要位置，用户可享用全新设计的即时竞投功能。

　　时隔三天的7月17日，蘇富比发布2014上半年报。一方面强调了亚洲业绩的增长，另一方面，再次强调销售渠道的革新。网络销售正在呈现阶梯式增长。在2013年，苏富比在线的竞投买家占到了买家总数的17%。这个数字较2012年显著增长了36%。而这其中手机用户的数量占到了网络用户数量的25%。统计显示，2014上半年，苏富比增加了26%的新买家。

　　苏富比与易趣合作开发的网络平台，一方面是对传统拍卖行业的销售模式进行革新，另一方面也促进苏富比内部管理实现重组。果然，北京时间7月19日凌晨又有消息：蘇富比拍卖行(Sotheby's)宣布，作为一项重组计划的一部分，将裁减不确定数量的职位。这是苏富比公司继09年之后，再一次大规模地内部人员调整。 援引Artnet的报道：据“两位与蘇富比有密切关系的线人”称：“上周四，已经有几位员工被解雇，公司可能在考虑合并或重组一些部门”。在近一年的董事会席位拉锯战中，董事席位一再做出调整，新加入的董事勒布还明确表示，蘇富比的经营模式有待调整。一直以来，蘇富比在数字战略以及网络拍卖平台等方面都较竞争对手佳士得有很大差距。”

　　尽管目前蘇富比拒绝对近期裁员的传闻作出任何回应和说明，但在一份发给CNBC的声明中显示：“作为今年年初开始的长期规划方案的一部分，蘇富比明确了某些具有发展潜力的领域以及将要加大的投入。为了在不断发展的业务运营中抓住机遇，蘇富比决定重新分配工作岗位及资源。一些部门将得以扩充，这将会产生一些新的岗位;而还有一些部门将在今年年底完成适当裁员。我们的目标是在已经建立起来的强势业绩基础之上，继续提高在艺术市场强大的竞争力，更好的服务于我们的客户。”

　　在被问及“是否会有关于裁员数量的更多信息”时，蘇富比全球媒体总监Andrew Gully通过电邮的方式向外媒“artnet News”发送了一份声明：“我们已经明确了要调整的方向，但所有动作都在进行中。同时我们不能够提供裁员的具体数字，在现阶段，也不能够提供因裁员而受到影响的部门信息。”据可靠消息，此次裁员将主要影响到其美国和英国业务，并预计将产生约1300万美元的员工相关重组开支，这些开支将被计入第三季度业绩当中。亚洲部分应该暂时不会受到太大的波及。