我想很多人的童年里都有过这样的经历，当你发现什么新鲜好玩的事物，或是提出一些打破常规的想法，就会有以权威自居的大人站出来，指出你的不深刻与不成熟，并且说，长大了你就不会这样了。我很庆幸自己从未被这样的“教育”所规训，因此我才能始终作为敢于创造和颠覆的年轻人中的一份子，去发现这个世界的更多可能性。

上个月，我与一些外国记者分享了我对千禧一代和Z世代的看法，因为我看准他们代表了未来时尚消费的大趋势。就像K11不是老式百货商场，而是一个集合艺术、人文、自然的创意有机体，现在我希望将这样的有机体从实体空间推向更广阔的领域，让它成为一个大生态圈，并在其中孵化年轻族群感兴趣的一切：共享、定制、社交、时尚、科技、媒体，等等。

对于年轻人来说，流行的意义是什么？

​要做千禧一代喜欢的事情，公司里的年轻人当然是最大的财富，他们不仅是未来公司的中坚力量，同时也是最具消费驱动力的主体，做决策的时候，他们的创意和想法很重要。 K11一直十分注重对年轻成员的培育，我们的不少项目鼓励他们打破原有部门及层级的限制，而获得更多表现自己的机会，每个季度也都有workshop让大家一起开脑洞。前不久还有一位一直跟随公司成长的年轻伙伴对我说：“永远当市场的benchmarking 虽然很累，但和一群奇葩们努力做着别人没做过的事，这种开心是寻常工作无法得到的，个人的成长也是显而易见的。”听到这样的话，我比她更开心。

K11是一个创意有机体，其中孵化年轻族群感兴趣的一切：共享、定制、社交、时尚、科技、媒体，等等。

现今互联网上关于年轻人的讨论很多，其中一种观点是：这个社会的价值观从长幼有序转向“年轻崇拜”了，仿佛只要年轻就是好的，大家都怕被当作过时的老人，因而更加附和这种观点。“恐老”基础上的“年轻崇拜”当然是矫枉过正了，不过还是有必要借此反思一下，我自己是不是也患有“年轻崇拜”症候呢？

由此我想起尼采他的著作《曙光》中论及，何为让年轻人毁灭的毒药，那便是，对“和自己相同观点的人”的尊重程度要远高于“和自己观点不同的人”。尊重不同的观点，不畏惧表达不同的观点，尼采说出了“年轻”的本质。年轻意味着不容易认同、信服、受制于和膜拜权威。因为只有那些创造力变弱的人，那些没有思考能力、想象力和开拓能力的人，才会只敢面对和自己相同的观点。

尼采在他的着作《曙光》中，对何谓”年轻”有深刻的见解

​如果这就是所谓“年轻崇拜”，我反倒觉得是一件好事。所有人都会变老，追求绝对年龄上的年轻没有意义，但是追求创造力上的年轻却是我的目标和我对公司年轻员工的期望。要不断迎接更年轻的消费者和迭代更快的市场需求，当然会随时面临对上一个世代来说颠覆性的观念。从小的方面讲，我很乐意看到K11的店铺推陈出新，永远用更有趣的内容吸引客人；从大的方面讲，我也不会满足于“颠覆老式百货商店”，因为创造力是不会被商场这一形式所限的。

我常说K11是有灵魂的，来的人都能感受到。如果要给这个灵魂加一个定语的话，我想那最好是年轻的灵魂。

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