钱教授课堂：硅谷每周给员工20%自由时间研究自己感兴趣的事

中国的教学与美国的教学有明显的区别，中国教学是求同思维，追求标准答案，善于复制性，美国教学是求异思维，追求不同答案，鼓励创造性。如树上有10只鸟，打一枪还有几只鸟，中国小孩都说全跑了。美国小孩说可能有聋子鸟、傻子鸟、受伤鸟，所以不会全跑掉。

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美国从一个贫弱的小国成长为超级大国，其崛起的启示：自由为奇迹之源。这里的奇迹得益于1776年发生的两件大事：一是亚当斯密发表的《国富论》，提倡自由市场经济；二是华盛顿签署《独立宣言》，庄严宣布人民自由。

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亚马逊的当家人贝索斯问鼎2018年世界首富，其股票市值也曾名列全球第一。贝索斯的经营理念及中起来为四个字：“长期至上”，即将客户放在第一位，与客户建立持续性关系，致使客户长期受益，最后利益相关者都受益。

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在硅谷有个好政策，鼓励员工自由创新，每周给每个员工有20%的自由时间，研究自己感兴趣的事。这个政策大大激发员工的想象力和创造性，致力于自己喜欢的工作，同时与朋友的一起头脑风暴，发现许多非常棒的点子，为企业作出极有价值的贡献。

原稿：钱志新

美编：马志良

钱志新，原江苏省发改委主任，博士，博导，南京大学教授，高级工程师。长期以来，从事宏观经济管理和企业管理相关工作，从宏观与微观相结合的角度指导地区经济的改革和发展。

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作者：老赵